Oaxaca de Juárez, Oax.- Hasta por 315 veces el salarios mínimos podría ser multada una empresa del ámbito federal por no haber otorgado el pago del aguinaldo a sus trabajadores, señaló la delegada estatal de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social, Guadalupe González Ruiz.
En entrevista informó que la dependencia realiza un operativo en las más de 900 empresas de la entidad para verificar que cumplieron con las normas que marca la Ley Federal del Trabajo en lo correspondiente al pago de aguinaldo en el pasado mes de diciembre de 2010.
Señaló que en el ámbito de su competencia, la dependencia no puede clausurar las empresas pero sí sancionarlas por no haber cumplido con lo que señala la ley.
Sin embargo, dijo que hasta el momento no existe ni una sola demanda o queja por parte de trabajadores oaxaqueños que no hayan recibido aguinaldo, solo se han presentado a solicitar asesoría sobre esta situación.
Por lo anterior, exhortó a los trabajadores que se vieron perjudicados por esta situación a que acudan a esta Secretaría a través de la delegación para poder intervenir de inmediato y proceder, en su caso a aplicar la sanción correspondiente.
Comentó que los aguinaldos son una obligación por parte de las empresas y que por ese motivo, la infracción que se aplica es muy alta.
González Ruiz recalcó que en 2010 se realizaron cerca de 400 inspecciones a empresas del ramo federal y particular, alrededor del 35 por ciento fueron sancionadas por violar las normas de seguridad y las garantías de los trabajadores, es decir, porque no les otorgan prestaciones.
