Para beneficiar a más de 2 mil 800 trabajadores, el secretario de Salud, Ezequiel Toledo Ocampo y el secretario general de la Sección 48 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Jorge Herrera Pérez, firmaron este lunes el convenio para la creación del Fondo de Ahorro Capitalizable de los Trabajadores Federales Regularizados.
En el evento celebrado por el Consejo Técnico de Administración de la Secretaría de Salud, Toledo Ocampo señaló que uno de los principales objetivos del actual gobierno es el respeto a los derechos de los trabajadores así como sus condiciones generales de trabajo, brindando seguridad al personal que labora en beneficio de la salud de los tabasqueños.
En dicho acuerdo, dijo, se establecen los lineamientos para la operación de este beneficio con el que se contribuirá al ahorro de 2 mil 814 trabajadores que se integraron al proceso de regularización de los año 2008 y 2009.
Acompañado por el coordinador general de Administración y Finanzas de la Secretaría de Salud, Liborio Correa López y el director de Administración, Javier Núñez López, Toledo Ocampo especificó que este fondo de ahorro se integra con una aportación inicial del Gobierno del Estado, equivalente a 100 pesos por cada plaza y aportaciones quincenales tripartitas (trabajadores-gobierno-sindicato), el cual será capitalizable y entregado al trabajador de forma anual.
“La creación de este fondo estimula al servidor público, no solo por el ahorro que durante un año acumula y al cual se adiciona un recurso extra derivado de la capitalización del fondo, sino como el logro de un beneficio más que como trabajador se le otorga”, puntualizó el secretario de Salud.
Cabe destacar que en este evento estuvieron presentes además, los subsecretarios de Salud Pública, Esmelin Trinidad Vázquez y de Servicios de Salud, Sonia María Castro Noriega, así como Aída Vázquez Salinas, secretaria de Finanzas y Asuntos Económicos del sindicato.